안전보건 조직도

산업안전보건위원회

DRB오토모티브는 안전보건관리책임자(대표이사)를 위원장으로, 분기별 노사가 함께 참여하는 산업안전보건위원회를 운영하고 있으며 구성원들의 안전, 보건관리 요구사항을 접수하여 개선사항을 수시로 공유하여 소통하고 있습니다. 주요 사안들의 경우, 이사회 내 ESG 위원회에 상정되어 최종 의사결정이 이루어지며 국내·외 계열사 및 사업장별 안전보건경영 전담조직을 통해 해당 내용이 체계적으로 이행될 수 있도록 도모하고 있습니다.

안전보건경영 전담조직

DRB오토모티브는 안전보건경영을 위해 안전보건담당 부서와 안전보건 담당자를 확보하고 있습니다. 이를 통해 안전보건경영 시스템 구축 및 운영, 안전보건 설비 설치 및 운영에 관한 인허가 준비, 사업 운영 과정에서 발생하는 산업재 해 관리, 안전보건 리스크 파악 및 개선, 안전보건경영 확산, 안전보건 관련 고충 접수와 처리, 기타 대외협력 활동 등 안전보건 경영과 관련한 모든 활동들을 이행하고 있습니다.

안전보건경영 운영 체계

DRB오토모티브는 국제기준에 부합하는 안전보건경영시스템을 기반으로 한 ISO 45001인증을 취득하여 안전보건 측면에서 부정적 안전보건 영향을 최소화하는 것을 기업 경영의 방침으로 정하고, 이에 따른 세부 목표와 추진 조직, 계획, 임무, 절차, 자원 등을 규정하여 경영 자원을 효율적으로 투입하고 조직적으로 관리하는 체제를 구성하였습니다.

현재, 매년 P(계획) -> D(실행) -> C(점검) -> A(개선) PDCA Cycle을 기준하여 아래와 같은 내용을 중점적으로 프로세스화 하여 시행하고 있습니다.

  • 첫번째, 안전보건이슈와 이해관계자의 의견을 고려한 안전보건경영 팀별 세부추진계획 수립 및 이행현황 확인
  • 두번째, 생산활동 전 과정에 걸쳐 발생될 수 있는 부정적 안전보건 영향에 대해 개선 계획을 수립 및 추진
  • 세번째, 안전보건경영이 올바르게, 투명하게 유지되는지, 3자 전문인증기관을 통한 점검(검증주기 : 1회/년(사후심사), 1회/3년(인증심사)
  • 네번째, 안전보건경영활동과 이해관계자 및 기업의 안전보건 리스크, 이슈로 인한 기업활동 영향을 검토하여 경영전략에 반영