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1. 尊重人权

  • DRB 汽车部件尊重所有利害关系人（包括所有成员、公司、合作伙伴、客户等）的人权，全面防止对其发生任何侵害、虐待等不利行为。
  • DRB 汽车部件绝不从事任何侵害个人人权的行为，如：性骚扰、令他人不愉快的语言、身体、视觉行为。

2. 尊重多样性及反歧视

  • DRB 汽车部件在所有经营活动上一律禁止因种族、宗教、障碍、性别、学历、年龄、身体条件、出身国家、地区、政治意见等发生的所有歧视，尊重多样性。
  • DRB 汽车部件在招聘、晋升、教育、报酬等方面给所有成员提供公平机会，全面实现两性平等、保护女性劳务人员母性和家庭协调。

3. 禁止强制劳动

  • DRB 汽车部件绝不会将工作强加于个人自由之外，包括奴役、人身贩卖、债务劳动等任何形式的精神·身体约束行为。此外，不会以就业为前提要求转让个人身份证、护照、劳动许可证等。

4. 禁止童工

  • DRB 汽车部件严格遵守联合国儿童基金会指定的儿童权利和经营原则（CRBP）、国际劳工组织（ILO）建议的劳动原则、以及所有办事处所在国家劳动法，绝不雇佣未满15岁的儿童及青少年。如果雇佣未满18岁青少年时，无论如何都不能要求夜班、加班等危害安全保健的工作。

5. 保障结社自由

  • DRB 汽车部件根据办事处所在国和地区之法律保障结社自由和团体交涉权利，不会因组织、加入、从事工会活动为由予以 不公平待遇，基于劳资信赖谋求共同发展。

6. 安全保健

  • DRB 汽车部件保障工作人员对安全的权利，提供清洁的工作环境以保护工作人员。

7. 报酬

  • DRB 汽车部件所有成员的报酬均不低于办事处所在国和地区之法定最低工资。

8. 工作时间

  • DRB 汽车部件在正常工作时间和加班时间方面遵守各国家和地区之相关法律，绝不会强迫超过该等工作时间，并支付与工作相应的报酬。

9. 当地居民人权保护

  • DRB 汽车部件在其经营活动中努力防止对当地居民环境、安全、保健、居住自由等人权造成影响。此外，根据相关法律/规定积极接受意见，尊重当地社区自律性和传统价值。

10. 客户人权保护

  • DRB 汽车部件为保护客户生命、健康、安全，在商品和服务的提供过程中，采取法令所规定的必要措施。

11. 保障环境权

  • DRB 汽车部件将环境·能源是为经营活动之主要因素，作为共同发展的企业公民，为实现可持续低碳环保经济不懈努力。
  • DRB 汽车部件有效应用天然资源、副产物等为自然生态系统复原和生物多样性保护而努力。